سیاهۀ تأثیرات وقایع بر زندگی - ماتئوس«سیاهۀ
تأثیرات وقایع بر زندگی» که توسط ماتئوس طرح ریزی شده است. این سیاهه
معلوم می کندکه دقیقاً کدامیک از ابعاد زندگیِ درمانجو ، بیشتر تحت
تأثیرمشکلات وی واقع شده است. تعداد سوالات: 6 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری نوع فایل: WORD |
![]() دانلود خلاصه کتاب سازمان و مدیریت دکتر اقتداریدر این بخش خلاصه کتاب سازمان و مدیریت دکتر اقتداری در 55 صفحه با فرمت pdf در اختیار دانشجویان عزیز قرار گرفته است،در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید. فصول این کتاب شامل: فصل اول: نظریه های کلاسیک مدیریت فصل دوم: نظریه های رفتاری نئوکلاسیک و نوع دوستی صنعتی فصل سوم: نظریه نوین مدیریت: تئوری سیستم فصل چهارم: برنامه ریزی فصل پنجم: سازمان فصل ششم: تقسیم کار و طبقه بندی وظایف در تشکیل سازمان فصل هفتم: تفویض اختیار و عدم تمرکز فصل هشتم: وظایف صف و ستاد فصل نهم: هماهنگی و ارتباطات فصل دهم: رهبری فصل یازدهم: نظارت یا کنترل فصل دوازدهم: فرد، جامعه، سازمان |
پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورثپرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث دارای ۷۶ سوال است که جواب صحیح و غلط ندارد و برای ارزیابی خصوصیات اخلاقی در فرد بکار می رود. وودورث یکی از محققانی است که در مورد شخصیت و خصوصیات اخلاقی و
درجه بندی افراد از نظر استعدادها مطالعات زیادی انجام داده است. از جمله
کارهای او پرسشنامه ای است که برای سنین دروازده تا شانزده سالگی تنظیم
کرده است ، البته با احتیاط می توان این تست را روی کودکان ۱۰ تا ۱۲ و ۱۶
تا ۱۸ ساله نیز اجرا کرد. همچنین پرسشنامه وودورث ۸ مولفه را دربر می گیرد. تعداد سوالات: 76 تعداد صفحات: 10 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری و تفسیر نوع فایل: WORD |
![]() دانلود حل تمرین شیمی عمومی مورتیمر ویرایش پنجمدانلود حل تمرین شیمی عمومی مورتیمر ویرایش پنجم
حل المسائل شیمی عمومی تعداد صفحات : 477 نویسندگان: R. N. Smith و C. Pierce زبان : لاتین فرمت : PDF
دانلود در ادامه ....
|
پرسشنامه هیجان خواهی زاکرمن (پرسشنامه احساس خواهی زاکرمن)در این مقیاس کلی، چهار مقیاس فرعی وجود دارد که هر یک 10 سوال را شامل می شود. مقیاسهای فرعی عبارتند از: 1) هیجان خواهی شدید و ماجراجویانه 2) تجربه خواهی 3) عدم بازداری 4) حساسیت به کسالت.
تعداد سوالات: 40 تعداد صفحات: 5 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری +مولفه + روایی و پایایی نوع فایل: WORD |